賣家強檔幸福媽咪懷孕週記：好孕．養胎．安產全記錄特惠價心得
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內容簡介: 博客來書店
介紹最重要、最實用的孕產及胎教知識
陪伴準媽咪，安心養胎，迎接健康寶寶的誕生！
★收錄最精華、最重要的孕產知識，產前安心、產後開心
★介紹最有效的胎教法，助你培育天才寶寶
★教你做最好吃的營養食譜、最簡單的孕婦瑜珈、最實用的舒緩按摩
★隨身手冊攜帶方便、容易書寫，膠套書衣不怕髒
◎ 特聘幼保系講師陳艾竹編寫
博客來網路書店＊超過14年公立幼稚園托兒所教師、園長經驗
博客來＊提供專業、全方位的懷孕資訊，幫助媽媽掌握身體變化
◎ 創新的QR code影片教學
只要掃一掃書中QR code，超實用教學影片即看即學：
＊懷孕餐製作方法：除了介紹懷孕期所需的營養之外，特聘陳懿老師擔任烹調示範，書中提到的食譜，皆可透過影片輕鬆學習。
海帶芽味噌鮮魚湯(陳懿老師)
＊孕婦瑜珈教學：特聘瑜珈老師柯宜君示範，書中提到的孕婦瑜珈，皆可透過影片輕鬆學習。
孕婦瑜珈-貓式伸展(柯宜君老師)
◎ 提供最好用的40週懷孕歷程記錄
＊介紹胎兒40週的成長狀況，媽媽身體的變化
＊歸納準媽媽自我檢視的要點、想詢問醫師的問題，以及當週的心情記錄
◎ 介紹最新的預防性檢驗項目
＊NIPT (非侵入性胎兒染色體檢測)：採集母體靜脈血檢查，可檢測出胎兒是否患有唐氏症、愛德華氏症等染色體疾病
＊高層次超音波檢查：透過2D、3D或4D超音波儀，進行約60多種與胎兒相關的細部檢查(包括胎兒器官，從頭到腳詳細篩檢)，幫助診斷胎兒是否有先天性畸形或異常現象，準確度約90%。
◎ 最有效的胎教法，輕鬆培育天才寶寶
＊常用右腦做想像訓練(想像寶寶的模樣，與孩子做心靈交流)，常用左腦做語言表達，把日常生活或將心裡想對寶寶說的話告訴寶寶，也可說故事給寶寶聽
＊和寶寶一起聽音樂：可刺激寶寶腦部、穩定寶寶情緒(提供建議聆聽的樂曲：包含令人心情愉快、增進創造力、幫助入眠、增加自信、緩和緊張、啟發創造力與想像力等樂曲)
＊欣賞藝術展覽：透過欣賞過程，提升媽媽和寶寶的美感層次
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- 作者： 陳艾竹/編著 新功能介紹
- 出版社：樂媽咪 新功能介紹
- 出版日期：2015/05/06
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
「遲到5分鐘扣20元！」 未按比例扣薪違法
持續來追蹤工讀生的薪資問題，其實像是加油站、服飾店，或者各式各樣的餐飲業者最常僱用工讀生，以勞基法規定為準，基本工資最低時薪是120元，但很多雇主為了防範員工遲到，都會自己訂下標準，例如遲到5分鐘扣薪20元，但按照工作時間比例來算，大多數都超扣薪水已經違法。
一大早忙進忙出，早午餐店開門營業，員工的手沒停過，老闆說一到假日生意更好要是忙不過來，他們會請請工讀生來幫忙。
早午餐店老闆：「那打卡的部份的話我們是用這台iPad，從這邊有個時鐘輸入自己的員工編號。」
刷卡上班，紀錄開工時間和下班時間，但工讀生薪水到底怎麼算？基本款最低時薪120元，月薪20,008元。
早午餐店老闆：「爭議的部分是沒有啦，基本上其實只要按照我們的訓練方式去做安排，其實他們很好上手。」
這家早餐店工讀生還不錯，但可不是每個雇主都這麼好運，總有員工有各種藉口沒準時到班，有的老闆會訂下規範，遲到5分鐘就扣20元，但這樣合法嗎？
勞工局科長廖武輝：「受雇員工如果說上下班有遲到的情形，那雇主是可以按比例去做給付薪水。」
實際來算算，如果員工領的是最低時薪120元，等於工作1分鐘薪資2元，如果你遲到5分鐘就只能扣10元，但現在大多數業者私訂遊戲規則，超扣薪水。
勞工局科長廖武輝：「那在雇主方面他是有義務詳實紀載受雇勞工出缺勤的狀況。」
在工作前，雙方訂下的合約一定得先看清楚，避免衍生勞資爭議。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/遲到5分鐘扣20元-未按比例扣薪違法-044525351.html
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